• Effectuer des tâches administratives diverses
• Accomplir toutes les tâches reliées à la gestion de dossier, à l’admission, au congé et au décès du patient;
• Classer les FADM à l’endroit approprié;
• Assurer une bonne gestion de dossier et en faire la vérification ainsi que faire les suivis nécessaires aux réquisitions et prescriptions.
• Préparer, gérer et distribuer les documents ainsi que les fournitures et les équipements selon les besoins approuvés par le Gestionnaire;
• Entrer les feuilles de temps dans le système ainsi que procéder aux corrections de la paie approuvées par le Gestionnaire au besoin;
• Orienter les nouvelles commis au poste de travail et participer aux projets spéciaux;
• Assurer un service à la clientèle et participer au contrôle de la qualité du service sur l’unité (ex : répondre aux cloches);
• Aviser le FS/ IAR de toutes informations pertinentes au bon moment.

PROFIL D'ÉXIGENCES
 

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une équivalence reconnue par le Ministère de l’Éducation;
• Posséder un minimum d’une année acquise dans les cinq dernières années dans un poste jugé équivalent.
• Posséder une expérience dans un environnement dynamique avec des interruptions fréquentes;
• Réussir les examens de sélection.
 

ATOUTS
 

• Posséder une expérience en milieu hospitalier
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un programme de commis en milieu hospitalier.
 

COMPÉTENCES CLÉS
 

• Faire preuve de rigueur;
• Démontrer une bonne communication interpersonnelle;
• Orientation vers la clientèle;
• Savoir travailler en équipe;
• Savoir transmettre de l’information;
• Savoir gérer son temps et ses priorités;
• Résistance au stress;
• Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit à un niveau intermédiaire.